新春將至，為讓困難職工家庭過上一個溫暖祥和的春節，2月6日，公司開展春節“送溫暖”慰問困難職工活動。
領導班子分別走訪慰問了各困難職工，詢問他們的近況，送上暖心慰問品和慰問金，并對他們為公司發展作出的努力和貢獻表示感謝，送去公司新春祝福和節日關懷。
領導的走訪慰問讓困難職工實實在在地感受到了來自公司的關心和關愛。今后，公司將繼續常態化開展送溫暖活動，切實幫助職工解決實際問題，不斷增強職工的獲得感、幸福感，把溫暖和關愛送進職工心坎里。（神特宣）
新春將至，為讓困難職工家庭過上一個溫暖祥和的春節，2月6日，公司開展春節“送溫暖”慰問困難職工活動。
領導班子分別走訪慰問了各困難職工，詢問他們的近況，送上暖心慰問品和慰問金，并對他們為公司發展作出的努力和貢獻表示感謝，送去公司新春祝福和節日關懷。
領導的走訪慰問讓困難職工實實在在地感受到了來自公司的關心和關愛。今后，公司將繼續常態化開展送溫暖活動，切實幫助職工解決實際問題，不斷增強職工的獲得感、幸福感，把溫暖和關愛送進職工心坎里。（神特宣）